Agent 记忆模型

让数字员工长期记住该记的事,是当前所有 Agent 系统共同面对的难题,也是最容易失控的地方。AIDC 的答案是一套受治理的记忆架构:四层记忆、预算制管理、总结式写入、周期性审计——记忆是占用资源的稀缺资产,不是越多越好。

// 一句话理解

记忆的正确写法是有详略的总结,不是把一字一句完整塞进去:结论进记忆,证据留指针,原文永远留在企业知识库里按需取用。没有预算约束的记忆,结局是费用悄悄燃烧和行为越来越飘。

业界的两条路线

我们持续追踪主流 Agent 系统的记忆设计。在「如何让 Agent 长期记住事情」这个问题上,业界走出了两条对照鲜明的路线,给出了三条值得记住的教训:

四层记忆架构

内容谁写容量规则
身份记忆职责说明书与操作规则——它是谁、管什么、什么不归它管人写人审,变更走评审一页纸原则,版本化管理
工作记忆当前任务的上下文:对话、工具结果、中间产物运行时产生受上下文窗口限制;接近上限先沉淀后压缩
长期记忆Agent 自己总结的事实、口径、教训Agent 写,人审预算制硬上限(按字符),写满必须合并淘汰
组织记忆企业知识库的全部权威文件与索引组织共建不限量——但永不全量注入,按需检索、按权限取用

这是组织级部署与个人 AI 助手的根本分野:个人助手把记忆塞进上下文,组织部署把记忆放进企业知识库、Agent 靠检索取用。长期记忆里只存「指向组织记忆的结论与指针」,不存原文——这与「公司即文件系统」的立场同源:组织的真相在文件里,不在某个 Agent 的会话里。

写入规范:总结式,有详略

  1. 一事一条 — 每条记忆只记一个事实、口径或教训;
  2. 结论 + 指针,不抄原文 — 写「报销口径已改为 X(依据财务制度文件,某日生效)」,不把制度全文塞进去;
  3. 详略分级 — 改变行为的结论详写;证据、过程、原文留文件路径指针;
  4. 时间绝对化 — 不写「上周」「最近」,写绝对日期——记忆会活得比会话久;
  5. 来源可溯 — 每条标注来源:哪次会话、哪份文件、哪位负责人说的;
  6. 写入即动作 — 对外执行的 Agent 记忆写入设审批位;对内管理的 Agent 写入进周度策展复核;
  7. 敏感信息不入记忆 — 密钥、凭证、个人隐私数据写入前过滤。

容量预算

Agent 类型长期记忆预算设计理由
Admin Agent(对内管理)从宽(数千字符级),但仍有顶能力优先:管理域上下文复杂,预算从宽
Execution Agent(对外执行)从紧,且限于任务包内、任务结束清算最小权限延伸到最小记忆:对外执行不携带组织记忆走

预算按字符计而非 token:换模型时预算不漂移,跨模型可比。超预算的处理是合并与淘汰,不是加预算——先合并同主题条目,再归档长期未引用的条目,最后才考虑提预算申请(走受治理的演化提案流程)。

压缩与会话管理

记忆治理

  1. 对外执行的 Agent 永不携带对内管理的上下文与组织记忆——任务包给什么,它知道什么;
  2. 记忆审计纳入月度节奏,三查:超预算、过期未引用、与权威文件矛盾(矛盾时以权威文件为准并修正记忆);
  3. 记忆成本可见:资源用量按 Agent 出报告,不允许「莫名其妙被消耗」;
  4. 反复被引用的教训应升格为流程规范或权威文件,随后从长期记忆淘汰——个人笔记变组织制度,才是记忆的最终归宿。
// 治理规则

记忆是客户资产:全部为可读文件形态,资产归属承诺覆盖记忆——即使终止合作,数字组织连同它的全部记忆完整属于客户。

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