AIDC CONSOLE · GOVERNANCE

谁能干什么,
在这里说了算。

系统治理 Console 是 AIDC 的治理层。公司里谁是谁、属于哪个部门、坐哪个岗位、能看哪一块数据、哪台设备能开工、哪位数字员工替谁干活——全部在这一处裁决,而且每一次都留痕。

WHO MAY DO WHAT — ORGANISATION · ACCOUNTS · LICENSES · AUDIT

只有管理员进得来 · 员工看到的是它的判断结果,不是它本身

2
种角色:管理员与员工,客户侧只有这两种
1
张 License,就是一家公司的准入
5
层组织:集团 → 公司 → 部门 → 岗位 → 场景
100%
动作留痕,事后查得到
01WHAT IS CONSOLE

不管数据,不管执行,
只管边界。

数据在决策中枢里,活儿在智能系统上跑。控制台只回答一个问题:这件事,这个人或这位数字员工,能不能做。

// ORGANISATION

组织与岗位

部门、岗位、谁坐在哪个位置——这是公司自己的编制表,不是通讯录。数字员工和人一样按岗位上岗。

// ADMISSION

License 即准入

一家公司一张码。兑换即加入,这台设备随即拿到自己的钥匙;谁在用、用了多少,管理员看得见,也随时收得回。

// AUDIT

留痕与审计

谁看了什么、改了什么、哪位数字员工动了哪个文件,都写进动作记录。出了事能倒查,不靠回忆。

02ORG LEVELS

权限挂在岗位上,
不挂在人身上。

公司分五层,每一层都是一道边界。人和数字员工都挂在岗位上——换人不用重配权限,新人上岗即拿到这个岗位该有的边界。

FIG. 01 — ORG LEVELS
01Group集团 · 多家公司之上的总账
02Company公司 · 一张 License 的边界
03Department部门 · 数据与权限的分区
04Position岗位 · 人与数字员工共用的编制
05Scenario场景 · 一件具体的事怎么做
组织五层。往下一层,边界更窄;越权在这套模型里不是「忘了配」,而是根本配不出来。
03HOW IT WORKS

建公司,加入,
上岗,复核。

四步,管理员在控制台里全部做得完,不需要工单,也不需要我们代劳。

  1. 建公司

    开一家公司,定下部门与岗位表,发出这家公司的 License。部门表按行业给底稿,不用从白纸开始。

  2. 加入

    员工用 License 加入,账号随即绑定到这家公司。管理员决定他进哪个部门、坐哪个岗位。

  3. 上岗

    数字员工按岗位上岗,拿到自己的钥匙。它能看到的资料,不多于这个岗位该看的。

  4. 复核

    用量、动作、文件访问都在控制台里看得到。越权、异常、离职回收,都在这一处操作,立即生效。

04FAQ

常见问题。

员工也要进控制台吗?

不用。员工登录后直接进公司的工作面,看到的是控制台的判断结果——能进哪家公司、能看哪一块。控制台本身只有管理员进得来。

权限是按人配还是按岗位配?

按岗位。人和数字员工都挂在岗位上,换人不用重配权限,新人上岗就拿到这个岗位该有的边界。

数字员工的权限怎么管?

和人一样按岗位管。另外每台设备、每位数字员工有自己的钥匙,用量逐次计量,管理员随时能看见、随时可收回。

员工离职或者设备丢了怎么办?

收回账号或吊销那把钥匙即可,立即生效。此前的动作记录不会因此消失——该查的还查得到。

// GET STARTED

先把「谁能干什么」定下来。

组织、岗位、License 这三件事定清楚,数字员工才谈得上上岗。