AIDC CAREERS · AI RESEARCHER

Researcher:把边界再往前推一格

Agent、LLM 与 NLP 方向的研究员岗位:做模型优化与方法研究,实验严谨、结果可复现——成果既落进产品,也发回顶会。

¥15K–50K/ 月(RMB) 按初 / 中 / 高三级职级定薪 · ICLR / ICML / NeurIPS 一作最佳
¥15K–50K / 月薪资区间
研究生及以上学历要求
On-site & 远程工作方式
初 / 中 / 高晋升级别
01 OVERVIEW

这个岗位做什么。

研究不是漂在纸面上:每条研究线都连着真实产品与真实客户的问题。

Agent 研究

多智能体协作、规划与工具使用:让智能体在真实企业环境里更可靠地干活。

LLM 优化

模型优化与 Optimization 方法:推理效率、效果提升与成本控制的系统性研究。

NLP 研究

语言理解相关的方法研究:从评测基准到方法改进,理论功底要扎实。

落地与发表

研究成果两条出路都要走:进产品产生真实价值,写成论文接受同行评审。

02 REQUIREMENTS

任职要求。

学历要求

研究生及以上学历(硕士 / 博士),有论文发表经验;ICLR / ICML / NeurIPS 一作发表者最佳。

工作要求

能独立定义研究问题并推进到结论;实验严谨、结果可复现;能与工程团队协作,把研究成果落到产品里。

技能需求

深度学习框架(PyTorch 等);LLM 训练、微调与评测经验;Optimization 方法;扎实的 NLP 理论基础;清晰的论文写作能力。

03 DELIVERABLES

交付产品。

  • 实验报告与评测基准:每条研究线都有可复现的实验记录与基准。
  • 模型优化方案:带可量化指标提升的优化方法,交给工程团队落地。
  • 论文与专利:面向顶会与期刊的发表,以及可申请的专利产出。
  • 内部技术分享:把前沿进展讲给团队听,抬高整个团队的水位。
04 WORKFLOW

工作流程。

问题定义 文献调研 实验设计与执行 结果分析 落地与发表
05 SCHEDULE

一天怎么过(示例)。

工作时间 9:00–18:00。下面是研究员的典型一天,实际节奏按实验周期调整。

09:00论文速读:跟进方向上的最新工作。
09:30实验检查:查看昨夜实验结果,记录关键数据。
10:30实验设计:设计下一组实验,写实验代码。
12:00午休。
13:30实验执行与分析:跑实验、对结果做归因分析。
15:30研讨:与团队讨论方向、结果与下一步。
16:30写作:实验记录与论文写作,排明日实验。
18:00下班(长实验挂机夜里跑)。
06 KPI

怎么考核。

研究按里程碑考核,不数工时。五个维度,产出说话。

  • 研究进展:研究线里程碑的达成情况。
  • 效果:优化带来的可量化指标提升。
  • 产出:论文、专利与评测基准的数量与质量。
  • 落地:研究成果进入产品的数量与影响。
  • 分享:内部技术分享的场次与质量。
07 LEVELS

晋升级别。

初、中、高三级,每级的要求和薪资段位都在明面上,达到标准就晋升。

初级¥15K–25K

在方向指导下独立完成实验与复现:实验干净、记录完整、结论站得住。

中级¥25K–35K

独立带一条研究线:有稳定的论文或落地产出,能把方向讲清楚、把结果做扎实。

高级¥35K–50K

定义研究方向:顶会一作水准,研究成果对产品有决定性影响,并带研究团队。

还在读研? 可以从远程 Intern 通道进入:跟着真实研究线做实验,三段培养期之后转 Part-time 开始计薪。

看成长路径
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发简历时附上代表作论文与 Google Scholar / OpenReview 链接。