一句话交代下去，
ADIS 在背后完成。
ADIS（Autonomous Decision Intelligence System，自主决策智能系统）驱动 AIDC 的一切。员工在 Adis 里交代一件事，ADIS 在背后核对权限、调动数据和模型，把事做完。
从数据到决策，
一个 AI 原生的全栈。
企业数据、业务模块、数字员工、模型与治理：九个产品在一个系统里，用同一份数据。不用拼凑十几套系统，也不用再定制。
四个行业，四个起点。
同一套系统，装进你的行业：数字员工先接手哪些工作，读哪些系统，哪些决定留给人。
已在企业中
规模化运行。
L3 智能体每天在业务群里交付结果，并在客户场景中产出新的经营洞察。
我们的使命
加速全人类
进入 AI 驱动的生产。
到 2035 年，每一家企业都成为超级智能。到 2045 年，机器人运转实体的生产，智能体为人发工资，工作成为选择。人定义目的，对结果负责。
还有很多要建。
和我们一起，把超级智能部署进每一家企业。
常见问题
数字员工能做什么？
在团队已经在用的聊天工具里接收任务（企业微信、钉钉、飞书、Slack、Microsoft Teams、WhatsApp、Telegram），也可以在 Adis 桌面端：查数据、核对单据、按制度出方案、跟进流程、汇总进度。回答附出处，写回业务系统的动作先走审批。
需要更换现有系统吗？
不需要。数字员工加入企业已有的 IM，按需对接 ERP、OA 等现有系统。员工照常工作，只是多了一位可以 @ 的同事。
数据安全吗？
谁能看什么由你的组织决定：数字员工只读得到被授权的资料，文件按敏感程度分级处理，每一步都留痕。需要时，模型可以部署在你自己的 AWS 账号或机房，见私有化模型。
谁能看到什么？
公司、部门、小组三级权限落到每个账号，数字员工只能访问所在岗位被授权的数据。上线前做越权抽查。
数字员工做错了怎么办？
每一步都有操作日志。写回业务系统的动作设有审批位，关键节点由人批准，出了问题能追溯到具体哪一步。
员工离职后，经验还在吗？
在。制度、流程和岗位经验写成数字员工的指令与技能，数据和口径放在 Semantic 里，由部门负责人持续维护；人走了，这些留在系统里，新人第一天就能用上。
多久能看到效果？
每两周交付一次、签收一次。第 3 个月部门级上岗，第 6 个月覆盖到岗位，第 12 个月深入到场景。查看方案。
费用怎么算？
一次性建设费按系统与公司规模定，智能体系统 ¥200 万起（200–1,000 人）；另按每人每月订阅，完整席位 ¥300 起、一线员工 ¥100，订阅含用量，每年不低于年度最低承诺（¥100 万起）。第二年起只付订阅。输入公司名，ADIS 直接估价，见定价。
ADIS 是什么？和 Adis 有什么不同？
ADIS（Autonomous Decision Intelligence System，自主决策智能系统）是驱动 AIDC 一切的系统：我们的产品、定价和研究都由它起草，再由负责的人审定。Adis 是员工每天用的数字员工产品——员工在 Adis 里交代任务，ADIS 在背后把事做完。了解ADIS。
