七个业务域
组织、身份、业务对象、流程、模型与用量、基础设施、治理——七个角度看同一份底账。

本课目标
读完这一课,你将能够
- 说出七个业务域,以及每一块放的是什么
- 判断一个问题该先去哪一块找答案
- 解释为什么七块是同一份底账的七个角度
七块,放下一家公司的全貌
公司运转需要的事实,Nexus 分七块放在一处:从有多少人、谁能看什么,到业务对象、任务、用量、机器和每一次改动。认识这七块,就知道一个问题的答案大致在哪里。
组织
部门、岗位、员工、数字员工。谁在哪个部门,坐哪个岗位。
身份
账号、角色、授权、License。谁是谁,能进哪家公司,能看哪一块。
业务对象
客户、项目、物料、单据。公司真正在管的那些东西。
流程
任务、例行作业、数据应用。事情怎么派出去、按时跑,数据怎么收上来。
模型与用量
引擎、模型、用量、成本。谁用了哪个模型,用了多少,花了多少。
基础设施
服务器、节点、存储。数字员工跑在哪台机器上,资料存在哪里。
治理
动作记录、文件审计、变更历史。谁看了什么,谁改了什么。
粗略地分,前四块讲公司的构成:有哪些人、谁有什么权限、在管哪些东西、事情怎么流转。后三块记下公司运转的痕迹:花了多少、跑在哪里、谁动过什么。
流程里的「数据应用」可能最陌生:它是能收数据的页面,比如内部报名、供应商信息登记、现场巡检记录。填进来的内容,直接成为这家公司的记录。
一个问题,先去哪一块
日常的问题,大多能先落到某一块。先找对那一块,再顺着它连到别的块,答案就齐了。
| 先去这一块 | 往往还会连到 | |
|---|---|---|
| 这个岗位现在是谁在做? | 组织 | 身份:他能看哪一块 |
| 这位同事能看采购合同吗? | 身份 | 治理:他以前看过什么 |
| 这个客户今年下了几张单? | 业务对象 | 流程:相关任务走到哪了 |
| 每周一的周报由谁、几点生成? | 流程 | 组织:负责它的岗位 |
| 上个月哪个部门的 AI 用量最高? | 模型与用量 | 组织:部门与岗位 |
| 这位数字员工跑在哪台机器上? | 基础设施 | 模型与用量:这台机器的用量 |
| 谁改了这张单据的状态? | 治理 | 业务对象:那张单据本身 |
注意最后一行:单据本身是业务对象,但谁在什么时候改了它,记在治理里。数字员工也一样,它动了哪个文件,同样写进动作记录。「是什么」和「谁动过」分开放,查起来才不会混。
七个角度,同一份底账
七块不是七个系统,而是同一份底账的七个角度。拿一位数字员工来说:它坐哪个岗位,看组织;能看什么,看身份;用了哪个模型、花了多少,看模型与用量;跑在哪台机器上,看基础设施;动过哪些文件,看治理。
正因为指向同一份底账,跨块的问题不必在几个系统之间来回对数。「财务部上个月哪位数字员工最贵,它动过哪些单据」,是一个问题,而不是三轮对账。
拆开看,这个问题用到三块:组织把范围限定在财务部,模型与用量找出最贵的那一位,治理列出它动过的单据。三块读的是同一份底账,答案自然对得上。
七块指向的是同一份底账,只是换个角度看。
要点
- Nexus 把公司运转需要的事实分七块:组织、身份、业务对象、流程、模型与用量、基础设施、治理。
- 一个问题先落到一块,再顺着它连到别的块。
- 七块是同一份底账的七个角度,跨块的问题不必在系统之间对数。
- 谁能看哪一块由 Console 决定;数字员工看到的,不多于它的岗位。
练一练
给问题找位置
回想你这周被问到、或者你去问别人的问题。
挑五个问题,给每个标上它该先去的那一块。
挑一个要两块才答得全的问题,写下它从哪一块出发,又连到哪一块。
七块里,哪一块在你们公司最说不清?比如谁坐在哪个岗位、谁动过哪份文件。写下现在靠谁记着。
小测
选一个答案,马上看解析。
Q1「上个月哪个部门的 AI 用量最高」,先去哪一块找?
用量与成本放在「模型与用量」;要按部门拆开,再连到「组织」。
Q2「谁改了这张单据的状态」,先去哪一块找?
单据本身是业务对象,但谁在什么时候改了什么,记在治理的动作记录和变更历史里。
Q3七个业务域之间是什么关系?
七块指向同一份底账,只是换个角度看,所以跨块的问题不必在系统之间来回对数。